Un/a Técnico de Contabilidad en Madrid
2026-07-08
Madrid, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.Funciones-Registro y contabilización de todo tipo de facturas, emitidas o recibidas, y cualquier otro hecho económico, provisiones, periodificaciones y regularizaciones contables y tramitación de autorizaciones previas al pago. Preparación de las correspondientes remesas de pagos y tramitación de facturas en las diferentes plataformas de facturación electrónica públicas. - Conciliaciones bancarias, revisión de saldos, seguimiento de incidencias, cuadre de cuentas y control y seguimiento de los fondos permanentes en las diferentes sedes. - Apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales, así como en la preparación de información económico-financiera. - Gestión y control documental de soportes contables, justificantes, albaranes, extractos y demás evidencias administrativas. - Elaboración y seguimiento de la contabilidad analítica, centros de coste, imputaciones por actividad y análisis de desvíos. - Colaboración en la implantación, actualización o mejora de procedimientos contables y de administración interna. - Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, fiscalizaciones, revisiones internas o externas y rendición de cuentas. - Control básico de tesorería, previsiones de pagos y apoyo en la relación operativa con entidades financieras y proveedores. - Tramitación administrativa general vinculada al área económica, incluyendo archivo, digitalización, ordenación y seguimiento de expedientes relacionados con contratación pública y seguimiento y justificación de subvenciones, así como el registro y control de las donaciones recibidas. - Otras tareas y funciones encomendadas por la Dirección del área en coordinación con el resto del equipo de contabilidad y control.RequisitosRequerimientos mínimos académicos y laborales: - Ciclo de Grado Superior o Grado en Administración y Finanzas, Contabilidad, Economía, ADE o similar. - Experiencia en funciones contables y administrativas, mínimo 3 años. Requerimientos valorables: a. Experiencia profesional acreditada en puestos técnicos de contabilidad y administración. Puntuación máxima: 3 puntos 1 punto por cada año de experiencia acreditable con certificados de experiencia o similar por encima del mínimo requerido. b. Experiencia profesional acreditada en tramitación de subvención y su justificación, colaboración con auditorías externas o supervisores. Puntuación máxima: 3 puntos 1 punto por cada año de experiencia. c. Experiencia profesional acreditada o formación certificada en manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión contable/ERP Puntuación máxima: 2 puntos 1 punto por cada año de experiencia acreditable. 0,5 puntos por cada acción formativa acreditada de más 30 horas de Excel avanzado. d. Formación complementaria vinculada al puesto. Puntuación máxima: 2 puntos 0,5 puntos por cada curso de más de 20 horas.Se ofreceCategoría profesional: Técnico Nivel II Modalidad del contrato: Indefinido o Indefinido de relevo. Retribuciones brutas anuales: Las establecidas para este puesto y categoría, aprobadas en Masa Salarial por el Ministerio de Hacienda Horario: Flexible 37,5 horas semanales, disponibilidad horaria para trabajar en fin de semana acompañando a las circulaciones de trenes.
Proceso de selección continuo.Funciones-Registro y contabilización de todo tipo de facturas, emitidas o recibidas, y cualquier otro hecho económico, provisiones, periodificaciones y regularizaciones contables y tramitación de autorizaciones previas al pago. Preparación de las correspondientes remesas de pagos y tramitación de facturas en las diferentes plataformas de facturación electrónica públicas. - Conciliaciones bancarias, revisión de saldos, seguimiento de incidencias, cuadre de cuentas y control y seguimiento de los fondos permanentes en las diferentes sedes. - Apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales, así como en la preparación de información económico-financiera. - Gestión y control documental de soportes contables, justificantes, albaranes, extractos y demás evidencias administrativas. - Elaboración y seguimiento de la contabilidad analítica, centros de coste, imputaciones por actividad y análisis de desvíos. - Colaboración en la implantación, actualización o mejora de procedimientos contables y de administración interna. - Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, fiscalizaciones, revisiones internas o externas y rendición de cuentas. - Control básico de tesorería, previsiones de pagos y apoyo en la relación operativa con entidades financieras y proveedores. - Tramitación administrativa general vinculada al área económica, incluyendo archivo, digitalización, ordenación y seguimiento de expedientes relacionados con contratación pública y seguimiento y justificación de subvenciones, así como el registro y control de las donaciones recibidas. - Otras tareas y funciones encomendadas por la Dirección del área en coordinación con el resto del equipo de contabilidad y control.RequisitosRequerimientos mínimos académicos y laborales: - Ciclo de Grado Superior o Grado en Administración y Finanzas, Contabilidad, Economía, ADE o similar. - Experiencia en funciones contables y administrativas, mínimo 3 años. Requerimientos valorables: a. Experiencia profesional acreditada en puestos técnicos de contabilidad y administración. Puntuación máxima: 3 puntos 1 punto por cada año de experiencia acreditable con certificados de experiencia o similar por encima del mínimo requerido. b. Experiencia profesional acreditada en tramitación de subvención y su justificación, colaboración con auditorías externas o supervisores. Puntuación máxima: 3 puntos 1 punto por cada año de experiencia. c. Experiencia profesional acreditada o formación certificada en manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión contable/ERP Puntuación máxima: 2 puntos 1 punto por cada año de experiencia acreditable. 0,5 puntos por cada acción formativa acreditada de más 30 horas de Excel avanzado. d. Formación complementaria vinculada al puesto. Puntuación máxima: 2 puntos 0,5 puntos por cada curso de más de 20 horas.Se ofreceCategoría profesional: Técnico Nivel II Modalidad del contrato: Indefinido o Indefinido de relevo. Retribuciones brutas anuales: Las establecidas para este puesto y categoría, aprobadas en Masa Salarial por el Ministerio de Hacienda Horario: Flexible 37,5 horas semanales, disponibilidad horaria para trabajar en fin de semana acompañando a las circulaciones de trenes.