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Construye el futuro del talento tecnológico con TalentHackersEn TalentHackers, compañía del Grupo Catenon, estamos transformando la forma en la que las empresas encuentran, activan y conectan con talento tecnológico y digital.No trabajamos el reclutamiento como se ha hecho siempre. Combinamos especialización en perfiles tech, inteligencia de datos, IA, automatización, tecnología nodal en red y un sistema de referencias pagadas para llegar al talento adecuado con más precisión, más velocidad y más impacto.Estamos creciendo y buscamos personas que quieran formar parte de esta evolución: perfiles con curiosidad, energía, visión de negocio y ganas de aprender cómo los datos, la tecnología y la IA están cambiando el mundo del talento.Si quieres desarrollarte en un entorno joven, exigente, ágil y en plena transformación, este puede ser tu sitio.Qué buscamosBuscamos incorporar talento en nuestras áreas de Operaciones y Ventas, en distintos niveles de experiencia.Nos interesan tanto personas que ya vienen del mundo del reclutamiento, la selección, el headhunting o el desarrollo de negocio, como perfiles con menos experiencia pero con mucho potencial, curiosidad por la tecnología y ganas de crecer.OperacionesTech Talent AnalystPara personas con alta capacidad de aprendizaje, interés por la tecnología y ganas de iniciar una carrera en reclutamiento IT apoyado en datos.Tech Talent SpecialistPara perfiles con experiencia gestionando procesos de selección tecnológica y capacidad para trabajar con autonomía, cliente y candidatos.Tech Talent ExpertPara profesionales senior que quieran aportar criterio, estrategia, calidad de delivery y visión de mercado.SalesKey Account ManagerPara perfiles orientados a cliente, gestión de cuentas y desarrollo de relaciones estratégicas.Senior Business DeveloperPara profesionales con capacidad de abrir mercado, detectar oportunidades y posicionar soluciones de talento de alto impacto.Qué harás en TalentHackersDependiendo de tu rol y nivel, podrás participar en proyectos donde talento, tecnología, negocio y datos se cruzan todos los días.Trabajarás en:Identificación y activación de perfiles tecnológicos y digitales en mercados altamente competitivos.Gestión de procesos de selección IT de principio a fin.Relación con clientes para entender sus retos de talento, crecimiento y negocio.Diseño de estrategias de búsqueda apoyadas en datos, inteligencia de mercado y tecnología.Uso de herramientas, automatizaciones, IA, dashboards y modelos de análisis para mejorar la calidad y velocidad de los procesos.Generación de insights, informes y recomendaciones para clientes y equipos internos.Mejora continua de procesos, metodologías y formas de trabajar.Participación en iniciativas vinculadas a producto, agentes, IA, datos y automatización aplicada al reclutamiento.Aquí no solo vas a cubrir vacantes. Vas a aprender cómo se construye una operación de talento moderna, medible, escalable y conectada con el negocio.Qué valoramosBuscamos personas con actitud, ambición y ganas de evolucionar.Valoraremos especialmente:Interés real por el mundo tecnológico, digital y de datos.Curiosidad por entender perfiles técnicos, compañías, productos y modelos de negocio.Buenas habilidades de comunicación, escucha y negociación.Mentalidad analítica y orientación a resultados.Capacidad para gestionar varios procesos o conversaciones en paralelo.Iniciativa para proponer mejoras y cuestionar la forma tradicional de hacer las cosas.Buen nivel de inglés, escrito y oral.Será un plus si tienes experiencia previa en reclutamiento IT, selección, headhunting, consultoría, desarrollo de negocio, análisis de datos o entornos tecnológicos.Qué ofrecemosSalario competitivo según experiencia y nivel.Retribución flexible: restaurante, transporte, seguro médico y otros beneficios.Descuentos corporativos y gimnasio en la torre.Fruta semanal, bebidas y snacks en la oficina.Plan de carrera individual, claro y transparente, basado en objetivos, impacto y evolución profesional.Formación técnica continua.Acceso a herramientas, dashboards, automatizaciones e IA aplicada al reclutamiento.Participación en proyectos de innovación, producto, datos y mejora operativa.Flexibilidad horaria.Actividades de equipo y un entorno cercano, joven y colaborativo.La posibilidad de crecer dentro de un proyecto en expansión, respaldado por un grupo internacional.¿Te imaginas trabajando en la intersección entre talento, tecnología, datos, IA y negocio?En TalentHackers puedes hacerlo.Buscamos personas que no quieran limitarse a seguir procesos, sino ayudar a construir nuevas formas de conectar talento y empresas.Si te mueve la tecnología, el aprendizaje continuo y la posibilidad de tener impacto real, queremos conocerte.