Vigilante de Seguridad - Museo del Prado (Madrid) Madrid (Madrid)
2025-11-05
Madrid, España
Descripción de la oferta
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN SEGURIDAD, especialistas en garantizar la protección integral de instalaciones, bienes y personas, brindando soluciones eficaces y de vanguardia para la tranquilidad de nuestros clientes, estamos buscando Vigilantes de Seguridad habilitados para nuestro equipo de seguridad del Museo del Prado Funciones: - Control de accesos - Vigilancia de las diferentes salas - Rondas de vigilancia - Scanner.Requisitos- Disponer de TIP en vigor - Disponibilidad para realizar turnos rotativos de lunes a domingos, 12 y 8 horas según cuadranteSe ofrece- INCORPORACIÓN INMEDIATA - Contrato Indefinido - Jornada Completa - Se abona complemento de RX Básica por convenio según horas trabajadas en scanner. - Turnos rotativos de lunes a domingo en diferentes horarios según planificación mensual En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.
Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN SEGURIDAD, especialistas en garantizar la protección integral de instalaciones, bienes y personas, brindando soluciones eficaces y de vanguardia para la tranquilidad de nuestros clientes, estamos buscando Vigilantes de Seguridad habilitados para nuestro equipo de seguridad del Museo del Prado Funciones: - Control de accesos - Vigilancia de las diferentes salas - Rondas de vigilancia - Scanner.Requisitos- Disponer de TIP en vigor - Disponibilidad para realizar turnos rotativos de lunes a domingos, 12 y 8 horas según cuadranteSe ofrece- INCORPORACIÓN INMEDIATA - Contrato Indefinido - Jornada Completa - Se abona complemento de RX Básica por convenio según horas trabajadas en scanner. - Turnos rotativos de lunes a domingo en diferentes horarios según planificación mensual En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.