Visual Junior Madrid en Madrid
2026-05-29
Madrid, España
Descripción de la oferta
Duración de la oferta: hasta el 28/06/2026.FuncionesLa persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Implantación de las directrices de Visual Merchandising marcadas por la compañía en las tiendas de la zona asignada. Seguimiento y control de la correcta ejecución visual en cada punto de venta. Propuesta e implementación de acciones visuales orientadas a mejorar resultados y la experiencia del cliente. Gestión de escaparates, caracterizaciones, puntos focales y actividades promocionales según el calendario comercial. Coordinación de movimientos de producto entre tiendas. Apoyo en aperturas, cambios de implantación y necesidades operativas de la zona. Soporte operativo a las tiendas en el día a día y resolución de incidencias. Apoyo al desarrollo profesional del personal visual y de ventasRequisitosLa persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia en empresas multinacionales con alta rotación de producto y entornos de trabajo de alto volumen. Perfil muy orientado al trabajo de campo y a la operativa diaria en tienda (implantaciones, movimientos, cambios, etc. ) . Perfil analítico y orientación a resultados: capacidad para analizar ventas, KPIs y consecución de objetivos. Capacidad para gestionar varios puntos de venta de forma simultánea. Perfil autónomo, resolutivo y con visión 360 del negocio.Se ofreceContrato indefinido. Salario hasta 30. 000 € brutos anuales. Coche de empresa. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito del Retail. Ambiente laboral colaborativo y enfocado en la innovación.
Duración de la oferta: hasta el 28/06/2026.FuncionesLa persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Implantación de las directrices de Visual Merchandising marcadas por la compañía en las tiendas de la zona asignada. Seguimiento y control de la correcta ejecución visual en cada punto de venta. Propuesta e implementación de acciones visuales orientadas a mejorar resultados y la experiencia del cliente. Gestión de escaparates, caracterizaciones, puntos focales y actividades promocionales según el calendario comercial. Coordinación de movimientos de producto entre tiendas. Apoyo en aperturas, cambios de implantación y necesidades operativas de la zona. Soporte operativo a las tiendas en el día a día y resolución de incidencias. Apoyo al desarrollo profesional del personal visual y de ventasRequisitosLa persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia en empresas multinacionales con alta rotación de producto y entornos de trabajo de alto volumen. Perfil muy orientado al trabajo de campo y a la operativa diaria en tienda (implantaciones, movimientos, cambios, etc. ) . Perfil analítico y orientación a resultados: capacidad para analizar ventas, KPIs y consecución de objetivos. Capacidad para gestionar varios puntos de venta de forma simultánea. Perfil autónomo, resolutivo y con visión 360 del negocio.Se ofreceContrato indefinido. Salario hasta 30. 000 € brutos anuales. Coche de empresa. Oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito del Retail. Ambiente laboral colaborativo y enfocado en la innovación.